профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Информация для граждан предпенсионного возраста.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в нашей стране начиная с 2019 года реализуются национальные проекты, в том числе национальный проект «Демография».

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области (далее - Департамент) реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста (мужчины 1959-1963 гг.р. и женщины 1964-1968 гг.р.). На эти цели запланировано ежегодное выделение средств федерального бюджета в размере 23,1 млн. рублей.

Предпенсионный возраст – это возраст работника, который на 5 лет меньше возраста выхода на пенсию по новому законодательству. По новому закону предпенсионный возраст в России будет начинаться у мужчин и женщин, в то время, когда они раньше выходили на заслуженный отдых. Это должно помочь людям при последних трудоспособных годах.

Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Примечание: ГР — года рождения; ППВ — предпенсионный возраст.

Таким образом, женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 г.р. будут считаться предпенсионерами уже с 01.01.2019 г., а значит смогут воспользоваться всеми положенными для них льготами. Для женщин 1968 г.р. и моложе, мужчин 1963 г.р. и моложе предпенсионный возраст наступит соответственно в 55 и 60 лет.

Для поддержки граждан предпенсионного возраста была разработана специальная программа по переобучению и повышению квалификации, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста.

Переобучение людей предпенсионного возраста

Для переподготовки и переобучения лиц предпенсионного возраста Минтруд уже разработал проект программы повышения квалификации. Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.

Обучение будет происходить по следующей схеме:

переподготовка будет проводится на базе органов службы занятости населения (СЗН) в среднем в течение 3 месяцев с отрывом от производства;

во время учебы будет производиться выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе.

Согласно программе Минтруда, профессиональное обучение предпенсионеров позволит:

1. Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами.
2. Получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования.

По оценкам Минтруда, ежегодно переобучать в России будут порядка 75 тысяч предпенсионеров, на что будет выделяться 5 млрд руб. ежегодно. Среднюю стоимость курса обучения специалисты Министерства труда и соцзащита определили в размере 29,9 тыс. руб., но для предпенсионеров такие курсы повышения квалификации будут проводиться бесплатно (то есть за счет средств, выделяемых федеральным бюджетом).

Информацию о курсах дополнительного профессионального образования организуемых СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» можно уточнить на официальном сайте Смоленского областного государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебный центр» -контактный телефон: 8(4812) 31-34-87.