Версия для слабовидящих
26.03.2018 15:4026.03.2018 Проект постановления Администрации
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от ____________ № ________
О внесении изменения в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Лубнянской начальной школы – детского сада Смоленского района Смоленской области |
В соответствии с Предписанием Департамента Смоленской области по образованию и науке от 22.12.2017 № 814-УНК/17, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и с учетом ходатайства Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста Лубнянской начальной школы – детского сада Смоленского района Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Глава муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области О.Н. Павлюченкова
Приложение к постановлению Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от ___________ № ______ |
Изменения в Устав
Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения для детей
дошкольного и младшего школьного возраста
Лубнянской начальной школы – детского сада
Смоленского района
Смоленской области
(новая редакция)
Приняты « » марта 2018 г.
протокол общего собрания № ___
Раздел 1.Общие положения
Пункт 1.13. Устава изложить в следующей редакции:
Учреждение формирует свою структуру самостоятельно.
Учреждение вправе иметь различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения).
Дошкольная группа при школе является структурным подразделением школы.
Положение о структурном подразделении утверждается приказом директора Учреждения.
Раздел 2. Предмет, основная цель, задачи и виды деятельности Учреждения
Пункт 2.6 Устава изложить в следующей редакции:
Учреждение в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам.
Раздел 3. Организация и осуществление образовательной деятельности Учреждением
Пункт 3.9. Устава изложить в следующей редакции:
Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Учреждение разрабатывает адаптированные общеобразовательные программы, образовательные программы дошкольного, начального общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ и образовательные программы обучения по индивидуальному учебному плану.
Пункт 3.13. Устава дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Обучение в Учреждении ведется по четвертям согласно календарному учебному графику.
Пункт 3.14. Устава изложить в следующей редакции:
В процессе освоения соответствующих образовательных программ обучающимся предоставляются каникулы. Продолжительность каникул в течение учебного года не должна быть менее 30 дней, а летом – не менее 8 недель. Для обучающихся первого класса в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Сроки начала и окончания каникул определяются Учреждением самостоятельно с учетом продолжительности учебного года определенного календарным учебным графиком.
Дополнить Раздел 3. пунктом 3.20. следующего содержания:
Структурное подразделение школы – дошкольная группа работает в режиме сокращенного дня (10-ти часовое пребывание детей), пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Ежедневный график работы Учреждения: с 8.00 до 18.00 часов.
Режим дня и непосредственно образовательная деятельность в Учреждении устанавливаются согласно действующим санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам и соответствуют возрастным особенностям воспитанников, способствующим их гармоничному развитию.
Раздел 4. Управление Учреждением
Абзац 5 пункта 4.2. Устава изложить в следующей редакции:
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;
Абзац 12 пункта 4.2. Устава изложить в следующей редакции:
Процедура реорганизации и ликвидации Учреждения определяется в соответствии с гражданским законодательством.
Пункт 4.3. Устава изложить в следующей редакции:
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
Директор Учреждения должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным
стандартам.
Директор Учреждения назначается на должность и увольняется с должности Распоряжением Учредителя.
Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет интересы Учреждения на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Должностные обязанности Директор не могут исполняться по совместительству.
Запрещается занятие должности Директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Компетенция (обязанности) Директора Учреждения:
- определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;
- издает приказы, утверждает правила внутреннего распорядка обучающихся Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Учреждения;
- утверждает календарный учебный график, учебный план и расписание занятий Учреждения;
- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- представляет интересы Учреждения в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и религиозными организациями, юридическими и физическими лицами;
- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
- заботится о нравственном, культурном и профессиональном уровне работников Учреждения;
- возглавляет педагогический совет Учреждения;
- обеспечивает исполнение решений Учредителя, общего собрания работников Учреждения, педагогического совета Учреждения;
- организует проведение обязательной аттестации педагогических работников и учитывает ее результаты при расстановке кадров;
- организует работу по осуществлению непрерывного образования педагогических работников, распространению передового педагогического опыта;
- обеспечивает разработку и утверждение программы развития Учреждения;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- открывает расчетные счета в финансовых организациях, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- выдает доверенности, заключает договоры;
- утверждает образовательные программы, рабочие программы по дисциплинам и модулям, иную документацию, регламентирующую учебно-воспитательный процесс Учреждения;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";
- осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Ответственность Директора Учреждения:
- несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование финансовых средств, а также за состояние учета, своевременность, полноту представления отчетности, в том числе финансовой и статистической;
- несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, за реализацию не в полном объеме образовательных программ, а также за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения.
Пункт 4.4. Устава изложить в следующей редакции:
Управляющий совет является представительным коллегиальным органом государственно-общественного управления.
Деятельность управляющего совета основывается на принципах добровольности участия членов в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Управляющий совет в своей работе руководствуется действующим законодательством, Положением об управляющем совете, а также настоящим Уставом.
Управляющий совет состоит из следующих участников:
- родителей (законных представителей) обучающихся;
- работников Учреждения (в том числе Директора Учреждения);
- представителя Учредителя;
- кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном функционировании и развитии Учреждении).
Представитель Учредителя выражает интересы Учредителя в Управляющем совете и имеет право на блокирование решения Управляющего совета в случае его несоответствия принципам образовательной политики и (или) составление особого мнения с последующим представлением его Учредителю.
Управляющий совет формируется в соответствии с Положением об управляющем совете. Общая численность Управляющего совета 11 человек:
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) – 3;
- количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения – 3;
- Директор учреждения – 1;
- количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя – 1;
- количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов – 3.
Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в Управляющем совете на общественных началах – без оплаты.
Компетенция Управляющего совета:
- разрабатывает предложения для внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- участвует в разработке программы развития учреждения;
- вносит предложения по установлению режима занятий обучающихся;
- вносит предложения по иным локальным нормативным актам, затрагивающим права обучающихся;
- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и руководящих работников Учреждения;
- осуществляет социальную и правовую защиту участников образовательных отношений;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством РФ и муниципальными нормативными актами к компетенции Управляющего совета.
Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но реже одного раза в квартал.
Пункт 4.6. Устава изложить в следующей редакции:
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, объединяющим всех педагогических работников Учреждения, для совместного планирования, руководства и координации педагогической, воспитательной и методической деятельности в целях осуществления единых принципов и подходов в процессе теоретического обучения, педагогической практики и воспитания обучающихся.
Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор Учреждения.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в квартал.
Педагогический совет правомочен, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.
К компетенции педагогического совета относится:
- утверждение образовательных программ учреждения;
- обсуждение текущих планов работы Учреждения;
- принятие локальных нормативных актов Учреждения по вопросам педагогической, воспитательной и методической деятельности, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания;
- определение содержания образовательной деятельности Учреждения;
- рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг;
- организация применения авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;
- рассмотрение вопросов повышения профессионального уровня педагогических работников Учреждения;
- координация работы педагогических работников с родителями (законными представителями) обучающихся;
- решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт общего образования, соответствующий лицензии, об условном переводе обучающихся;
- утверждение списка учебников, используемых в образовательном процессе Учреждения;
- принятие решений:
- об отчислении обучающихся;
- об организации методической работы;
- об организации экспериментальной работы и инновационной деятельности;
- о награждении обучающихся Учреждения.
Порядок работы педагогического совета определяется положением о педагогическом совете, принимаемым педагогическим советом и утверждаемым директором Учреждения.
Пункт 4.7. Устава изложить в следующей редакции:
В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников в Учреждении создается совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее –Совет родителей).
Порядок деятельности Совета родителей принимается на педагогическом совете и утверждается Директором Учреждения.
Дополнить Раздел 4. пунктом 4.9. следующего содержания:
Действует профессиональный союз работников.
Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.
Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!